Lo yoga della risata per liberarsi dallo stress

In questa forte pressione e tensione dell’era moderna, i livelli di stress sono più alti di quanto non sia mai accaduto prima. Molta gente sta affrontando il lavoro con un enorme quantità di stress.  Seppur dotate di doti particolari e di qualifiche considerevoli, le persone non sono in grado di dare il massimo delle performance  se c’è uno stato emotivo squilibrato e stressato.

Quando si parla di stress, generalmente intendiamo 3 tipi di stress:

STRESS FISICO:  causato da un eccessivo lavoro fisico, che va oltre le capacità fisiche della persona. Lavorando continuamente, senza concedersi un sufficiente tempo libero e riposo, il fisico della persona si stanca facilmente e si esaurisce.

STRESS MENTALE:  proviene soprattutto da un carico di lavoro pesante, con responsabilità e scadenze rigide; dal timore di perdere il lavoro, che spinge  troppo duramente le persone ad adempiere i bisogni basilari. Anche competere con gli altri e con se stessi,  per migliorare la propria performance, a lungo andare porta ad uno stress mentale.

STRESS EMOTIVO: generalmente causato da relazioni negative a casa e nel posto di lavoro. Seppur altamente dotati e qualificati, i dipendenti non possono dare il meglio di sé, quando sono disturbati emozionalmente. I problemi emozionali in famiglia si riflettono nel lavoro e viceversa.

Anche se esistono molti metodi per ridurre lo stress, lo Yoga della risata è il più efficace e rapido; è un singolo esercizio abitudinario che riduce contemporaneamente tutti i tipi di stress, dando un equilibrio emozionale. Una ricerca condotta nel Dicembre 2006, su 50 professionisti a Bangalore, in India, trovò una notevole riduzione dello stress, confermato dalla diminuzione dei livelli di cortisolo nella saliva.

In questa forte pressione e tensione dell’era moderna, i livelli di stress sono più alti di quanto non sia mai accaduto prima. Molta gente sta affrontando il lavoro con un enorme quantità di stress.  Seppur dotate di doti particolari e di qualifiche considerevoli, le persone non sono in grado di dare il massimo delle performance  se c’è uno stato emotivo squilibrato e stressato.

Quando si parla di stress, generalmente intendiamo 3 tipi di stress:

STRESS FISICO:  causato da un eccessivo lavoro fisico, che va oltre le capacità fisiche della persona. Lavorando continuamente, senza concedersi un sufficiente tempo libero e riposo, il fisico della persona si stanca facilmente e si esaurisce.

STRESS MENTALE:  proviene soprattutto da un carico di lavoro pesante, con responsabilità e scadenze rigide; dal timore di perdere il lavoro, che spinge  troppo duramente le persone ad adempiere i bisogni basilari. Anche competere con gli altri e con se stessi,  per migliorare la propria performance, a lungo andare porta ad uno stress mentale.

STRESS EMOTIVO: generalmente causato da relazioni negative a casa e nel posto di lavoro. Seppur altamente dotati e qualificati, i dipendenti non possono dare il meglio di sé, quando sono disturbati emozionalmente. I problemi emozionali in famiglia si riflettono nel lavoro e viceversa.

Anche se esistono molti metodi per ridurre lo stress, lo Yoga della risata è il più efficace e rapido; è un singolo esercizio abitudinario che riduce contemporaneamente tutti i tipi di stress, dando un equilibrio emozionale.

Una ricerca condotta nel Dicembre 2006, su 50 professionisti a Bangalore, in India, trovò una notevole riduzione dello stress, confermato dalla diminuzione dei livelli di cortisolo nella saliva. 

 

SESSIONE PER DISTRUGGERE LO STRESS

Durata: 3 ore

A chi è rivolta: Al Direttore generale e ai vari Dirigenti

Obiettivo:

  • Concentrarsi sui diversi fattori di stress del lavoro e capire come possono essere alleviati con lo Yoga della risata
  • Ridurre lo stress fisico, mentale ed emozionale
  • Liberarsi dagli effetti negativi dello stress, dal corpo e dalla mente e migliorare le risposte personali e di gruppo
  • Dare una formazione per prepararsi in caso di situazioni stressanti, usando la tecnica della “Distruzione dello Stress”